江西GA黄金甲机械制造有限公司坚持党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，通过“三个融入、两大提升”推动党建在企业决策、生产、经营等方面发挥积极作用，有力推动企业健康发展。

        该公司是一家从事地下矿山及隧道工程装备的民营企业，成立30余年来，企业坚持将党建融入经营管理。推行党组织班子成员与经营管理班子成员“双向进入、交叉任职”，配齐配强支部班子。公司生产、经营、管理中的重大决策坚持先听取党支部意见。融入生产发展，强化示范引领。实行党员设岗定责制度，将技术创新、成本管理、安全生产、市场营销等考核目标，细化到每一名党员身上。融入企业文化，强化价值认同。作为江西省第一批成立党组织的民营企业，公司建立了党建文化展示馆，打造“不断获取竞争优势”企业文化，把职业道德规范、红色传承等融入职工”的思想意识与实践活动。

        公司党支部一直坚持“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员”的模式，把发展党员重点放在管理技术和生产一线的优秀员工，让党员成为科技创新带头人、示范者，不断提升企业效益。强化安全管理，提升安全效能。党支部引导党员主动带头，推行先进车间管理模式，将企业安全生产责任细化到每个厂区、车间、岗位和生产环节，做到安全时时有人管，事事有人抓，确保企业连续多年生产安全。

转载来源：江西日报   萍乡经开区发布